Au Nom Des Autres - " Dis-Moi Qui Est Ton Drh, Je Te Dirai Quel Président Tu Es

Quand Nathan D'jram, directeur des Relations humaines de la filiale française d'une grande multinationale, se voit contraint d'appliquer, pour la première fois, un plan social visant à supprimer 428 postes, il déchante. Lui qui voyait son entreprise comme une structure à visage humain, il se rend compte que ses dirigeants, inféodés à la pensée unique du moment, ne partagent en aucune façon sa vision des choses, des événements et des hommes. S'attachant avant tout aux côtés humains d'une entreprise et non à l'entité économique qu'elle peut représenter, ce récit offre une approche inattendue et originale du marketing. En effet, même si ces deux domaines ne fonctionnent pas selon les mêmes règles, ils restent néanmoins intimement et inextricablement liés. Le lecteur n'est donc pas seulement invité ici à suivre le héros dans ses réflexions sur les rapports qu'entretiennent l'économie et le social, le monde du travail et l'homme d'aujourd'hui, mais également à y participer en analysant et en confrontant les thèses mises en place. Cet ouvrage a le mérite d'offrir matière à réflexion sur la problématique du capital humain et des licenciements collectifs qui deviennent, à l'ère de la mondialisation, de plus en plus fréquents (Michelin, Moulinex, Danone, etc).